Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі бір жылдан кем емес немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес облыстарда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі бар болған жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару.
Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім болған жағдайда жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Білімге қойылатын талаптар
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім, кейбір жағдайда орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік білімі барларға рұқсат етіледі
Мамандығы(классификаторға сәйкес)
Әлеуметтік ғылымдар,
Білім (білім саласы),
Мемлекеттік және жергілікті басқару
Қосымша талаптар
Функционалды міндеттер
- Педагогикалық мамандардың есебін жүргізу және тиісті орындарға есебін беру; Педагог қызметкерлердің білімімен біліктілік дағдылары бойынша мониторинг жасау;
- Жеткіліксіз мамндарға жыл басынан бастап сұраныс жасау;
- Жаңадан келген жас мамандардың есебін жүргізу;
- Мадақталған, атақ алған халық ағарту саласы қызметкерлерінің есебін жүргізу, награда материалдарын дайындау;
- Үлгі бойынша бронға алынған қызметкерлердің есебін және әскери есеп құжаттарын жүргізу;
- Қызметкерлердің еңбек кітапшаларының, жеке іс-қағаздарының, бұйрықтар кітабының дер кезінде толтырылуын және жүргізілуін іске асыру;
- Білим беру мекемелері басшыларынка резервін дайындау;
- Педагогикалық мамандардың сапалық құрамын жетілдіру;
- — білім беру мекемелері басшыларының бақылау тізимін жасау;
- Істер номенклатурасын жасау;
- Білім бөлімінің кеңесіне өз саласы бойынша тиісті мәліметтерді дайындау және бос орындарға жәрменке өткізу;
- Білім беру мекемелері шыларының және кадрлардың аттестация құжаттарын жүргізу, кадрлардың біліктілігін арттыруы мен қайта даярлауын жүзеге асыру, педагогық комиссияларға хатшылық жасау.
- Лауазымға жүктелген функцииларды орындау үшін қажетті арнайы білімдер, тілтабысқыштық, дербес компьютерде істей білу.
- Е-қызмет ықпалдастырылған акпараттық жүйесімен жұмысты жүргізу.
- Қамқоршылық кеңестердің жұмысының талапқа сай жүргізілуіне жауапты болу;
- Білім бөлімінің тиісті ішкі құжаттарын аудандық мұрағатқа мерзімінде өткізу жұмыстарын жүргізу;
- Білім бөлімінің тиісті қызметкерлерінің еңбек өтілін есептеу жұмыстарын мерзімінде жүргізу;
- Білім бөлімінің кіріс, шығыс құжаттарының мерзімінде орындалуы бойынша жұмыс жүргізу;.
- sitsen.kz электронды порталы арқылы жұмысқа қабылдауды жүзеге асыру және тиісті орынға есеп беру;
- Білім бөлімінің кеңесі, мәжіліс отырыстарына өз саласы бойынша ұсыныстар енгізу;
- Бөлімнің кіріс-шығыс құжаттарының жүргізілуін, сондай-ақ лауазымдық нұсқауларға сәйкес патронат, қамқорлық және қорғаншылыққа алынатын балаларды белгілеуде заң талаптарының сақталуын жүзеге асыру;
- Жеке азаматтар мен заңды тұлға өкілдерінің жазбаша және «Электрондық үкімет» порталынан келіп түскен арыз-шағымдарының есепке алынуын және уақтылы қаралуын қамтамасыз ету;
23.Мектеп басшыларын тағайындау үшін ұйымдастырылатын конкурсық комиссияның талапқа сай дұрыс жүргізілуіне жауапты;
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
