Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидатты бағалаудың өлшемшарттарын ұсынып отырмыз. Бәлкім кәдеңізге жарап қалар.
Өлшемшарттар қандай?
- Білім деңгейіне қойылатын балл саны:
Техникалық және кәсіптік = 1
Жоғары күндізгі = 5
жоғары сырттай/қашықтықтан оқыту = 2
жоғары білім туралы үздік диплом = 7
- Ғылыми / академиялық дәрежесі
Магистр немесе жоғары білімі бар маман = 5
PHD-докторы = 10
Ғылым докторы = 10
Ғылым кандидаты = 10
— Ұлттық біліктілік тестілеуі
«Педагог» біліктілік санатымен
Мазмұны бойынша:
50-ден 60-қа дейін = 0 балл
60-тан 70-ке дейін = 2 балл
70-тен 80-ге дейін = 5 балл
80-нен 90-ға дейін = 6 балл
Әдістеме және педагогика бойынша:
30-дан 40-қа дейін = 0 балл
40-тан 50-ге дейін = 1 балл
50-ден 60-қа дейін = 2 балл
60-тан 70-ке дейін = 3 балл
«Педагог-модератор» біліктілік санатымен
Мазмұны бойынша:
50-ден 60 балға дейін = 0 балл
60-тан 70 балға дейін = 3 балл
70-тен 80 балға дейін=6 балл
80-ден 90 балға дейін=7 балл
Әдістеме және педагогика бойынша:
30-дан 40 балға дейін=0 балл
40-тан 50 балға дейін=2 балл
50-ден 60 балға дейін=3 балл
60-тан 70 балға дейін=4 балл
«Педагог-сарапшы» біліктілік санатымен
Мазмұны бойынша:
50-ден 60 балға дейін=0 балл
60-тан 70 балға дейін=4 балл
70-тен 80 балға дейін=7 балл
80-нен 90 балға дейін=8 балл
Әдістеме және педагогика бойынша:
30-дан 40 балға дейін=0 балл
40-тан 50 балға дейін=3 балл
50-ден 60 балға дейін=4 балл
60-тан 70 балға дейін=5 балл
«Педагог-зерттеуші» біліктілік санатымен
Мазмұны бойынша:
50-ден 60 балға дейін=0 балл
60-тан 70 балға дейін- 5 балл
70-тен 80 балға дейін=8 балл
80-нен 90 балға дейін=9 балл
Әдістеме және педагогика бойынша:
30-дан 40 балға дейін=0 балл
40 — тан 50 балға дейін=4 балл
50-ден 60 балға дейін=5 балл
60-тан 70 балға дейін=6 балл
«Педагог-шебер» біліктілік санатымен — 10 балл,
- Біліктілігі/Санаты.
2 санат = 1 балл
1 санат = 2 балл
Жоғары санатты = 3 балл
Педагог-модератор = 3 балл
Педагог-сарапшы = 5 балл
Педагог-зерттеуші = 7 балл
Педагог-шебер = 10 балл
- Педагогикалық қызмет өтілі
1 жылдан 3 жылға дейін = 1
3 жылдан 5 жылға дейін = 1,5
5 жылдан 10 жылға дейін = 2
10 жылдан және одан артық = 3
- Әкімшілік және әдістемелік қызмет тәжірибесі
әдіскер= 1 балл
директор орынбасары= 3 балл
директор = 5 балл
- Жұмысқа алғаш кіріскен педагогтар үшін
Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері
«өте жақсы» = 1 балл
«жақсы» = 0,5 балл
7.Алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныс хат (еңбек қызметін жүзеге асыру кезінде)
Оң ұсыныс хаттың болуы = 3 балл
Ұсыныс хат болмаған жағдайда = минус 3 балл
Теріс ұсыныс хаттың болуы = минус 5 балл
- Кәсіби жетістіктердің көрсеткіштері
олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері = 0,5 балл
ғылыми жобалар = 1 балл
олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері = 3 балл
«Үздік педагог» конкурсының қатысушысы = 1 балл
«Үздік педагог» конкурсының жүлдегері = 5 балл
медаль «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» = 10
- Әдістемелік қызмет
ҚР БҒМ тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы – 5 балл
РОӘК – 2 тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы
БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы
- Қоғамдық-педагогикалық қызмет
Тәлімгер — 0,5 балл
ӘБ жетекшілігі — 1 балл
кәсіби-педагогикалық қауымдастық көшбасшысы – 1 балл
2 тілде оқыту, орыс/қазақ – 2 балл
Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл
3 тілде оқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл
- Курстық дайындық
НЗМ ПШО, «Өрлеу» курстары – 0,5 балл
курстар — 0,5 балл (әрқайсысы жеке)
Максималды балл 83-ті құрайды.
Мақтаарал аудандық білім және ғылым
қызметкерлерінің кәсіподақ комитеті
