Об этом сообщил руководитель управления по внутренней политике и делам молодежи М. Шотанов. Начальник управления отчитался о проделонной работе за 6 месцев.
— В Шымкенте более 245 тысяч молодых людей, в целях их поддержки открыты молодежные ресурсные центры из 4 районов, которые с начала года обслужили 21 тысячу молодых людей. Кроме того, в 9 крупных торговых центрах созданы молодежные организации. Они работают в таких направлениях, как развитие и легализация предпринимательства, вовлечение в спортивные мероприятия. В рамках проекта «Профновигация» для школьников было организовано 56 встреч и семинаров-тренингов по профориентационной работе, экскурсии на предприятия,- сообщил М.Шотанов.
В целях занятости молодежи: разработана и утверждена концепция о молодежи категории NEET. С начала года организовано 27 ярмарок вакансий, трудоустроено 4 100 молодых людей. «Мобильная группа» провела информационно-разъяснительную работу в возрасте более 15 000 лет с посещением 48 отдаленных населенных пунктов. 6 828 молодых людей трудоустроены в рамках государственной программы. Из них 162 молодых направлены на первичные рабочие места, 123-на социальные рабочие места, 3 623-на постоянную работу, 996-на молодежную практику, 1 924-на общественные рабочие места.
Аким города отметил, что » привлечение молодежи к предпринимательской деятельности, трудоустройство, освоение современных технологий является одним из острых вопросов повестки дня. Чтобы решить социальную проблему, необходимо сначала решить рабочую проблему. Есть много возможностей для работы, — сказал он. Усилить работу в этом направлении в молодежных центрах, — поручил он.
Отметим, что в Шымкенте с начала этого года более 1500 молодых специалистов были направлены на работу в «молодежную практику». До конца года планируется выдать путевку на 2650 лет.
В прошлом году в данной программе приняли участие 2500 молодых людей, из них более 1000 трудоустроены на постоянную работу.
В целом, «Молодежная практика» является временным рабочим местом. В программе могут принять участие выпускники технического и профессионального образования высших учебных заведений и колледжей, имеющие статус «безработный» в возрасте не старше 29 лет и в течение последних трех лет (2020,2021,2022 г.).
На сегодняшний день заработная плата программы составляет 91 890 тенге с повышением до 30 МРП. Срок участия продлен до 12 месяцев.
