Недавно в нашей стране, как и во всем мире, отметили День учителя — праздник, подчеркивающий ключевую роль педагогов в воспитании нового поколения. Глава государства Касым-Жомарт Токаев поздравил учителей с их профессиональным праздником и напомнил о масштабных усилиях, которые предпринимаются для развития образования в Казахстане. Особое внимание он уделил тем, кто ежедневно, с полной самоотдачей, трудится на благо общества в образовательных учреждениях.
Одним из ярких моментов праздника стало вручение звания «Заслуженный учитель Казахстана» лучшим представителям педагогической сферы. Приятно отметить, что среди награжденных — директор шымкентской школы-лицея №23 имени Зои Космодемьянской Жанар Тойлыбаева, чьи достижения были высоко оценены на государственном уровне. Этот почетный титул — признание многолетнего труда нашей землячки и ее вклада в развитие системы образования.
В интервью изданиям Жанар Тойлыбаева поделилась своими мыслями о сфере образования, педагогах и учениках нашего города.
«Наша школа в 2022 году преобразована в государственное учреждение на праве хозяйственного ведения. Самое эффективное в этом то, что это положительно влияет на качество образования. Например, при правильном расходовании средств есть возможность пожертвовать сэкономленные средства учителям в качестве вознаграждения. А это, в свою очередь, дает мотивацию учителям. Способствует дальнейшему совершенствованию своего способа преподавания, изобретению различных способов вовлечения учащихся. Именно отсюда повышается производительность труда и качество образования, в результате чего сотрудники получают причитающиеся им финансовые награды. Я думаю,что такие стимулирующие вещи необходимы. Хотя здесь не возникает мысли: «работает только ради вознаграждения». Ведь наши учителя-это квалифицированные педагоги, которые очень любят свое дело. Это профессии, которые они выбирают по душе. Разница между учителем, который работает только за вознаграждение, и учителем, который любит свою работу, все равно заметна. Так что здесь я в той степени, в которой могу гордиться своими сотрудниками. Мы ежегодно проводим мониторинг качества школьного образования. То есть, каков показатель качества знаний учителя в электронном журнале, на сколько он поднялся, все определяется в балльной системе. Каждый полученный балл-причина повышения финансового вознаграждения. Обязательно учитываются грамоты, благодарственные письма, полученные учителем в течение года. Если он классный руководитель, мы также придаем ему значение»,- поделился педагог.
«Успех любой школы зависит от сотрудничества Тройственного союза. То, что мы называем Тройственным союзом, – это учитель, родитель, ученик. У нас есть родительская Универсиада. Раз в месяц проводим совещание по разным вопросам. В общем, я всегда открыт для родителей, детей. Я тоже готов выслушать их предложения. У входа в школу я записал свой номер телефона. Любой родитель может связаться со мной напрямую в любое время. В чатах всех классов тоже сижу сама. Дети также могут задавать мне свои вопросы напрямую, высказывать свои предложения. Со своей стороны я тоже обязательно даю обратную связь. Еще одна причина, по которой школа может добиться успеха, – это квалификация учителей. Что бы мы ни добились успеха или результата, я могу сказать, что все благодаря квалифицированным учителям, занимающим эту должность. Квалифицированный учитель всегда знает свою работу. У него не будет работы с лишним, пустым миром, он только даст свой урок, обратит внимание на качество знаний сидящих перед ним учеников. Совершенствует себя, развивает, работает над собой. Я думаю, что благодаря единству у нас таких квалифицированных учителей качество школьного образования тоже высокое», — говорит Жанар Тойлыбаева.
