САУРАН МЕКТЕБІНЕ КІТАПХАНАШЫ КЕРЕК

«Сауран ауданының адами әлеуетті дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесіне қарасты «Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ «мектеп кітапханашысы» бос лауазымына

КОНКУРС ЖАРИЯЛАЙДЫ.

Конкурс жариялаған органның атауы: «Сауран ауданының адами әлеуетті дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесіне қарасты «Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ

Конкурс жарияланған лауазымның атауы: : «Сауран ауданының адами әлеуетті дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесіне қарасты «Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ жүктілікке және босануына , бала күтіміне байланысты демалыстағы мектеп кітапханашысының орнына 2023 жылдың 01 шілдесіне дейінгі аралықта.

Мемлекеттік білім беру ұйымының толық атауы мен орналасқан мекен-жайы:»Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ. Сауран ауданы, Бабайқорған ауылдық округі, Абай ауылы, Абай көшесі №65

Электрондық адрес: Tyr_abai@mail.ru

Конкурсқа қатысуға өтінім беру мерзімі және қабылдау орны: «Сауран ауданының адами әлеуетті дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесіне қарасты «Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ

Конкурсқа қатысуға қажетті өтінім : «Сауран ауданының адами әлеуетті дамыту бөлімі» мемлекеттік мекемесіне қарасты «Абай атындағы жалпы орта мектебі» КММ фейсбук парақшасында

конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады,(құжаттарды қабылдау мерзімі конкурс өткізу туралы хабарландыру жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі).

Көрсетілетін қызметті берушіден өтінішті қабылдау, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 8.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.

Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:

— Жоғары педагогикалық немесе бейімі бойынша білімі және кітапхана ісі бойынша жұмыс өтілі болуы тиіс.

— Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлауға арналған бағдарламаларды қолдана білуі.

Лауазымдық міндеттері:

1. Білім мекемесінде оқу -тәрбие процесін ақпаратпен қамтамасыз ету, оқулықтарды тарату.
2. Оқырманның кітап оқуын ұйымдастыру.
3. Білім мекемесінде кітапханашы кітапхана қорын жинақтауға, өңдеуге , каталогтарды және басқа да кітапханалық-анықтамалық аппараттардың элементтерін ұйымдастыру мен қолдануға сәйкес кітапхана үрдісін қамтамасыз ету жұмыстарын атқарады;
4. Катологтар,картотекалар,оқу бұрыштарында тақырыптық бөлімдер және әдеби шолуларды ұйымдастырады;
5. Оқушыларды және білім мекемесіндегі қызметкерлерге абонементте қызмет көрсету , оқырмандармен жеке бұқаралық жұмыстар жүргізу,(даталы күндерге көрме,әртүрлі іс- шаралар) Қор жағдайы мен оқырмандар сұранысын зерттеу;
6. Есепке алуды және белгіленген есеп беруді ұйымдастырады;
7. Кітапхана қорының сақталуына, кітаптарды түгендеу,ескірген кітаптарды есептен шығару ереже бойынша жүргізу;
8. Кітапхана қорынан жоғалтқан, зиян келтірген әдебиеттерге оқырмандарға шара қолдану;
9. Басқа кітапханалармен тығыз байланыста болу;

10.Білім мекемесінде мерзімдік басылымдарды жүргізу және басылымды уақтылы жеткізу жұмыстарын қадағалау;

11.Оқырман конференциялар, әдеби кештер және басқа іс-шаралар ұйымдастыру.

12.Кітапханада еңбек және техника қауіпсіздігі, өртке қарсы қауіпсіздік ережелерін. санитарлық-гигиеналық режимді сақтау;

Құжаттар тізімі:

1. Конкурсқа қатысуға ниет білдірген тұлға хабарландыруда көрсетілген құжаттарды қабылдау мерзімінде келесі құжаттарды электрондық немесе қағаз түрінде жолдайды:

1) осы қағидаларға 10-қосымшаға сәйкес нысан бойынша қоса берілетін құжаттардың тізбесін көрсете отырып, конкурсқа қатысу туралы өтініш;

2)жеке басын куәландыратын құжат немесе цифрлық құжаттар сервисінен электрондық құжат (сәйкестендіру үшін);

3) кадрларды есепке алу бойынша толтырылған жеке іс парағы (нақты тұрғылықты мекенжайы мен байланыс телефондары көрсетілген – бар болса);

4) лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес білімі туралы құжаттардың көшірмелері;

5) еңбек қызметін растайтын құжаттың көшірмесі (бар болса);

6) «Денсаулық сақтау саласындағы есепке алу құжаттамасының нысандарын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрінің міндетін атқарушының 2020 жылғы 30 қазандағы № ҚР ДСМ-175/2020 бұйрығымен (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 21579 болып тіркелген) бекітілген нысан бойынша денсаулық жағдайы туралы анықтама;

7) Психоневрологиялық ұйымнан анықтама;

Наркологиялық ұйымнан анықтама;

9) Сотталғандығы болуы не болмауы туралы анықтама;

11-қосымшаға сәйкес нысан бойынша кітапханашының уақытша бос лауазымына кандидаттың толтырылған Бағалау парағы.

Конкурсқа қатысушы бар болған жағдайда біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне қатысты қосымша ақпаратты (біліктілігін арттыру, ғылыми/академиялық дәрежелер мен атақтар беру, ғылыми немесе әдістемелік жарияланымдар, біліктілік санаттар туралы құжаттардың көшірмелері, алдыңғы жұмыс орнының басшылығынан ұсынымдар) ұсынады.

Осы Қағидалардың 107-тармағында көрсетілген құжаттардың біреуінің болмауы құжаттарды кандидатқа қайтару үшін негіз болып табылады.

Құжаттар топтамасы толық ұсынылмаса, кандидаттың конкурсқа қатысу үшін берген құжаттарын қабылдаудан бас тартылады.

Кандидат конкурсқа қатысу үшін білім беруді басқару органының қарауына өзінің кәсіби жетістіктері, біліктілігін арттыруы, ғылыми зерттеулері, өзінің педагогикалық тәжірибесін жинақтауы, наградалары туралы материалдарды ұсынуға құқылы. Құжаттарды қабылдау алдын ала жазылусыз және жеделдетіп қызмет көрсетусіз, кезек күту тәртібімен жүзеге асырылады.

Ақпараттың дәлдігі үшін:

Мекенжай: Түркістан облысы, Сауран ауданы, Абай ауылы, Абай көшесі 65

Электрондық мекенжай : Tyr_abai@mail.ru

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен педагогтерін

лауазымға тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

10-қосымша

Нысан

____________________________

конкурс жариялаған мемлекеттік

орган

____________________________________________________________________

кандидаттың Т.А.Ә. (болған жағдайда), ЖСН

____________________________________________________________________

(лауазымы, жұмыс орны)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Нақты тұратын жері, тіркелген мекенжайы, байланыс телефоны

Өтініш

Мені бос/уақытша бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа жіберуіңізді сұраймын (керегінің астын сызу керек)

____________________________________________________________________

білім беру ұйымдарының атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

Қазіргі уақытта жұмыс істеймін

____________________________________________________________________

лауазымы, ұйымның атауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)

Өзім туралы мынадай мәліметтерді хабарлаймын:

Білімі: жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі

Оқу орнының атауы Оқу кезеңі Диплом бойынша мамандығы

Біліктілік санатының болуы (берген (растаған) күні):____________________________

Педагогикалық жұмыс өтілі:________________________________________________

Келесі жұмыс нәтижелерім бар:_____________________________________________

Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы, сондай-ақ қосымша мәліметтері (болған жағдайда)

_________________________________________________________________________

Мемлекеттік білім беру

ұйымдарының бірінші

басшылары мен педагогтерін

лауазымға тағайындау,

лауазымнан босату

қағидаларына

11-қосымша

Нысан

Педагогтің бос немесе уақытша бос лауазымына кандидаттың бағалау парағы ____________________________________________________________ (Т.Ә.А. (болған жағдайда))

№ Өлшемшарттар Растайтын құжат Балл саны

(1-ден 20-ға дейін)

1. Білім деңгейі Білімі туралы диплом Техникалық және кәсіптік = 1

Жоғары күндізгі = 5

жоғары сырттай / қашықтықтан оқыту = 2

жоғары білім туралы үздік диплом = 7

2. Ғылыми / академиялық дәрежесі Білімі туралы диплом Магистр немесе жоғары білімі бар маман = 5

PHD-докторы = 10

Ғылым докторы = 10

Ғылым кандидаты = 10

Ұлттық біліктілік тестілеуі Сертификат «Педагог» біліктілік санатымен

Мазмұны бойынша:

50-ден 60-қа дейін = 0 балл

60-тан 70-ке дейін = 2 балл

70-тен 80-ге дейін = 5 балл

80-нен 90-ға дейін = 6 балл

Әдістеме және педагогика бойынша:

30-дан 40-қа дейін = 0 балл

40-тан 50-ге дейін = 1 балл

50-ден 60-қа дейін = 2 балл

60-тан 70-ке дейін = 3 балл

«Педагог-модератор» біліктілік санатымен

Мазмұны бойынша:

50-ден 60 балға дейін = 0 балл

60-тан 70 балға дейін = 3 балл

70-тен 80 балға дейін=6 балл

80-ден 90 балға дейін=7 балл

Әдістеме және педагогика бойынша:

30-дан 40 балға дейін=0 балл

40-тан 50 балға дейін=2 балл

50-ден 60 балға дейін=3 балл

60-тан 70 балға дейін=4 балл

«Педагог-сарапшы» біліктілік санатымен

Мазмұны бойынша:

50-ден 60 балға дейін=0 балл

60-тан 70 балға дейін=4 балл

70-тен 80 балға дейін=7 балл

80-нен 90 балға дейін=8 балл

Әдістеме және педагогика бойынша:

30-дан 40 балға дейін=0 балл

40-тан 50 балға дейін=3 балл

50-ден 60 балға дейін=4 балл

60-тан 70 балға дейін=5 балл

«Педагог-зерттеуші» біліктілік санатымен

Мазмұны бойынша:

50-ден 60 балға дейін=0 балл

60-тан 70 балға дейін- 5 балл

70-тен 80 балға дейін=8 балл

80-нен 90 балға дейін=9 балл

Әдістеме және педагогика бойынша:

30-дан 40 балға дейін=0 балл

40 — тан 50 балға дейін=4 балл

50-ден 60 балға дейін=5 балл

60-тан 70 балға дейін=6 балл

«Педагог-шебер» біліктілік санатымен — 10 балл

3. Біліктілігі/Санаты. Куәлік, өзге де құжат 2 санат-1 балл

1 санат -2 балл

Жоғары санатты-3 балл

Педагог-модератор-3 балл

Педагог-сарапшы = 5 балл

Педагог- зерттеуші = 7 балл

Педагог-шебер = 10 балл

4. Педагогикалық қызмет өтілі еңбек кітапшасы / еңбек қызметін алмастыратын құжат 1 жылдан 3 жылға дейін = 1

3 жылдан 5 жылға дейін = 1,5

5 жылдан 10 жылға дейін = 2

10 жылдан және одан артық = 3

5. Әкімшілік және әдістемелік қызмет тәжірибесі еңбек кітапшасы / еңбек қызметін алмастыратын құжат әдіскер= 1 балл

директор орынбасары= 3 балл

директор = 5 балл

6. Жұмысқа алғаш кіріскен педагогтар үшін Білім туралы дипломға қосымша Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері

«өте жақсы» = 1 балл

«жақсы» = 0,5 балл

7. Алдыңғы жұмыс орнынан ұсыныс хат (еңбек қызметін жүзеге асыру кезінде) Хат Оң ұсыныс хаттың болуы = 3 балл

Ұсыныс хат болмаған жағдайда – минус 3 балл

Теріс ұсыныс хаттың болуы = минус 5 балл

8. Кәсіби жетістіктердің көрсеткіштері — білім алушылардың дипломдары, олимпиадалар мен конкурстар жеңімпаздарының грамоталары, ғылыми жобалары;

— мұғалімдер мен олимпиадалар жеңімпаздарының дипломдары, грамоталары;

— мемлекеттік награда олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-0,5 балл

ғылыми жобалар-1 балл

олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 балл

«Үздік педагог» конкурсының қатысушысы-1 балл

«Үздік педагог» конкурсының жүлдегері – 5 балл

медаль «Қазақстанның еңбек сіңірген ұстазы» — 10

9. Әдістемелік қызмет — авторлық жұмыстар және жарияланымдар ҚР БҒМ тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы – 5 балл

РОӘК – 2 тізбесіне енгізілген оқулықтардың және (немесе) ОӘК авторы немесе тең авторы

БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесіне енгізілген ғылыми-зерттеу қызметі бойынша жарияланымның болуы

10 Қоғамдық-педагогикалық қызмет — көшбасшылық

— көптілділікті жүзеге асыру тәлімгер-0,5 балл

ӘБ жетекшілігі -1 балл

кәсіби-педагогикалық қауымдастық көшбасшысы – 1 балл

2 тілде оқыту, орыс/қазақ – 2 балл

Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл

3 тілде оқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл

11 Курстық дайындық — пәндік дайындық сертификаттары;

— цифрлық сауаттылық сертификаты,

ҚАЗТЕСТ,

IELTS;

TOEFL;

DELF;

Goethe Zertifikat, «Python-да бағдарламалау негіздері», «Microsoft-пен жұмыс істеуді оқыту» бағдарламалары бойынша оқыту НЗМ ПШО, «Өрлеу» курстары

– 0,5 балл

курстар — 0,5 балл (әрқайсысы жеке)

Барлығы: Максималды балл – 83